Arbeitgebermarke Archive - P.U.N.K.T. Employer Branding

Personal Branding: Das neue Employer Branding

P.U.N.K.T. Employer Branding — Thu, 13 Mar 2025 09:02:45 +0000

In der heutigen Arbeitswelt zählt nicht nur die Leistung, sondern auch die eigene Sichtbarkeit. Personal Branding ist dabei ein entscheidender Faktor – nicht nur für Selbstständige, sondern auch für Angestellte. Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, eine starke Personenmarke aufzubauen, profitieren von motivierten und gut vernetzten Talenten. Doch wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden gezielt dabei ... Weiterlesen ...

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Micro-Retirement: Der Trend flexibler Arbeitszeiten

P.U.N.K.T. Employer Branding — Thu, 06 Mar 2025 07:44:39 +0000

In der heutigen Arbeitswelt suchen immer mehr Menschen nach flexiblen Möglichkeiten, ihre Karriere zu gestalten. Ein aufstrebender Trend ist das Konzept des Micro-Retirements – kurze, geplante Auszeiten vom Job, um sich als Mitarbeitenden persönlich weiterzuentwickeln, zu erholen oder neue Erfahrungen zu sammeln. Unternehmen, die diese Auszeiten aktiv in ihre Arbeitskultur integrieren, profitieren von zufriedeneren Mitarbeitenden ... Weiterlesen ...

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Rollen klar definieren: Effektive Methoden für Unternehmen

P.U.N.K.T. Employer Branding — Thu, 06 Feb 2025 08:00:00 +0000

Eine starke Arbeitgebermarke entsteht nicht nur durch Benefits oder ein modernes Büro – sie beginnt bei der täglichen Zusammenarbeit. Wenn Mitarbeitende genau wissen, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten sie haben, führt das zu mehr Effizienz, höherer Zufriedenheit und einer stärkeren Identifikation mit dem Unternehmen. Doch wie können klare Rollen definiert werden, ohne die notwendige Flexibilität zu ... Weiterlesen ...

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Employer Branding in Zeiten des Fachkräftemangels

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 04 Aug 2023 13:33:42 +0000

In Zeiten des demografischen Wandels ist es für Unternehmen besonders schwierig, junge und qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Es reicht nicht mehr aus, nur mit dem finanziellen Erfolg zu prahlen. Unternehmen müssen daher eine ausgefeilte Strategie entwickeln, um sich als attraktive Arbeitgebermarke vom Wettbewerb abzuheben. Wie gelingt es im Recruiting die richtige Zielgruppe anzusprechen? Hierzu müssen ... Weiterlesen ...

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Employer Branding als Wettbewerbsvorteil

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 28 Jul 2023 14:35:14 +0000

Recruiting stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Alte Wege werden durchbrochen und größere Unternehmen scheinen über bessere Budgets, höhere Bekanntheitsgrade sowie mehr Ressourcen zu verfügen. Insbesondere neue digitale Lösungen sind der perfekte Ausgangspunkt, um zu den ganz Großen aufzuschließen: Gute Ideen, die auf den richtigen Kanälen in der Sprache der Zielgruppe veröffentlicht werden, sind grundsätzlich für ... Weiterlesen ...

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Der Einsatz von Storytelling im Employer Branding

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 21 Jul 2023 08:58:43 +0000

Die Schaffung einer überzeugenden Arbeitgebermarke kann für Unternehmen eine schwierige Aufgabe sein. Es herrscht Fachkräftemangel in allen Bereichen und der Kampf um die besten Mitarbeitenden geht weiter. Dieser Wettbewerb um die Rekrutierung der klügsten Köpfe erfordert außergewöhnliche Methoden, um erfolgreich zu sein. Storytelling ist eine solche Methode, um das Employer Branding zu stärken. Was ist ... Weiterlesen ...

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Erfolgsfaktoren für Employer Branding

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 07 Jul 2023 11:45:00 +0000

Aufgrund des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels verändert sich das Arbeitsleben, was Unternehmen vor der Herausforderung stellt, geeignete Kandidatinnen zu finden und zu halten. Da sich dieser Trend in Zukunft verstärken wird, stellt sich die Frage, wie Unternehmen sicherstellen können, dass die richtigen Kandidat:innen von ihnen und nicht von der Konkurrenz ausgewählt werden. Eine Möglichkeit ... Weiterlesen ...

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Externes Employer Branding

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 02 Jun 2023 14:07:30 +0000

In der heutigen Zeit reicht es für Unternehmen nicht mehr aus nur Stellenanzeigen zu veröffentlichen. Stattdessen müssen sie mehr tun, um Talente anzuziehen. In erster Linie geht es darum, dass sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber:innen positionieren und eine starke Arbeitgebermarke aufbauen. Darüber hinaus wirkt sich Employer Branding positiv auf die Personalbesetzung aus und erhöht die ... Weiterlesen ...

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Employer Value Proposition – Werteversprechen von Unternehmen

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 17 Mar 2023 15:06:34 +0000

Um Mitarbeiter:innen besser binden und motivieren zu können, muss Recruiting nachhaltiger werden. Dies sollte auch aus Kostengründen geschehen. Deswegen wird die Identifikation mit einem Unternehmen sowohl für Arbeitgeber:innen als auch für Arbeitnehmer:innen immer wichtiger. Gerade Nachwuchskräfte achten nicht mehr vorrangig auf das Gehalt, die Altersvorsorge oder weitere Benefits. Stattdessen legen sie mehr Wert auf Teamarbeit, ... Weiterlesen ...

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Von Mitarbeiter-Videos profitieren

P.U.N.K.T. Employer Branding — Tue, 30 Aug 2022 15:45:56 +0000

Spätestens seit Instagram und TikTok ist klar, wie effektiv Videos sein können und wie mühelos sie das Interesse von Konsument:innen der Social-Media-Kanäle wecken. 82% des gesamten heutigen IP-Verkehrs besteht aus Videos und diese verzeichnen auf den sozialen Medien 1200% mehr Shares als Texte oder Bilder. Videos haben also eine unbestreitbare Wirkung, von der auch Unternehmen ... Weiterlesen ...

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