KEINER VON VIELEN UND NIEMALS 08/15

WIR BRINGEN UNTERNEHMEN UND MITARBEITER:INNEN ZUSAMMEN, DEREN ARBEIT MEHR ALS „NUR EIN JOB“ IST.

// EMPLOYER BRANDING 

Ob Generation ABC – X, Y oder Z: Der Wettbewerb um neue Talente und High Potentials nimmt deutlich zu. Und damit wachsen auch die Ansprüche der bestehenden Mitarbeiter:innen und möglichen Bewerber:innen. Umso wichtiger ist es jetzt, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und sowohl nach innen als auch nach außen zu kommunizieren, wofür Sie stehen und was Sie bieten. 

P.U.N.K.T. Employer Branding hilft Ihnen dabei, Ihre Arbeitgebermarke aufzubauen, zu pflegen und zu vermitteln. Gemeinsam entwickeln wir eine individuelle Strategie, um die richtigen Mitarbeiter:innen anzusprechen, zu gewinnen und langfristig zu halten.

// ÜBER UNS

Als inhabergeführte PR-Agentur mit Sitz in Hamburg Altona verbinden wir nicht nur digitale Konzepte und klassische PR, sondern setzen unsere redaktionelle und strategische Expertise auch zum Aufbau Ihrer Employer Brand ein. Mit rund 20 Mitarbeiter:innen betreuen wir komplexe, langfristige Projekte unserer Kund:innen aus den unterschiedlichsten Branchen – von Automotive über Food bis hin zu beliebten Lifestyle-Marken. Dabei widmen wir uns jeder Aufgabe mit viel Liebe zum Detail, mit Leidenschaft und Verstand. 

// LEISTUNGEN

  • Workshops zur Identifikation Ihrer Arbeitgebermarke
  • Ehrliche Analyse und Definition Ihres Unternehmensleitbilds
  • Erstellung eines zentral einsetzbaren Briefings für alle Kommunikationsmaßnahmen 
  • Entwicklung / Anpassung von Stellenanzeigen 
  • Auswahl der passenden Kommunikationswege und Jobportale 
  • Individualisierte Ansprache der Bewerber:innen auf den unterschiedlichen Kanälen
  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Xing und LinkedIn, Facebook, Twitter und Instagram
  • Erstellung von Redaktionsplänen sowie des Basis Contents
  • Community Management 
  • Kreation und Pflege eines Karriere-Blogs 
  • Scanning von Bewertungsportalen wie kununu
  • Planung und Betreuung von Messeauftritten und Events 
  • Kreation von Info-Material wie Karriere-Broschüren oder Unternehmensporträts 
  • Kontaktaufnahme und -pflege zu Kooperationspartner:innen 
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung von Sponsoringkampagnen
  • Entwicklung einer Website Struktur / User Journey
  • Kreation, Lektorat und Übersetzung von Texten
  • SEA- / SEO-Maßnahmen 
  • Entwicklung / Redaktion einer Mitarbeiterzeitschrift und interner Newsletter
  • Verfassen von Pressemitteilungen zur Employer Brand
  • Lancieren von Interviews in Karriere- und Fachmedien
  • Produktion von Recruiting Videos
  • Fotoshootings für Mitarbeiter:innen
  • Mediaplanung / Buchung von Anzeigen in Karriere- und Fachmedien
  • Unterstützung (Gestaltung, Redaktion und Lektorat) bei unternehmensinternen Dokumenten, Präsentationen und Texten 
  • Erstellung / Redaktion eines internen Newsletters
  • Analyse von Wettbewerbern, Markt und Zielgruppen

// LEISTUNGEN

  • Workshops zur Identifikation Ihrer Arbeitgebermarke
  • Ehrliche Analyse und Definition Ihres Unternehmensleitbilds
  • Erstellung eines zentral einsetzbaren Briefings für alle Kommunikationsmaßnahmen 
  • Entwicklung / Anpassung von Stellenanzeigen 
  • Auswahl der passenden Kommunikationswege und Jobportale 
  • Individualisierte Ansprache der Bewerber:innen auf den unterschiedlichen Kanälen
  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Xing und LinkedIn, Facebook, Twitter und Instagram
  • Erstellung von Redaktionsplänen sowie des Basis Contents
  • Community Management 
  • Kreation und Pflege eines Karriere-Blogs 
  • Scanning von Bewertungsportalen wie kununu
  • Planung und Betreuung von Messeauftritten und Events 
  • Kreation von Info-Material wie Karriere-Broschüren oder Unternehmensporträts 
  • Kontaktaufnahme und -pflege zu Kooperationspartner:innen 
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung von Sponsoringkampagnen
  • Entwicklung einer Website Struktur / User Journey
  • Kreation, Lektorat und Übersetzung von Texten
  • SEA- / SEO-Maßnahmen 
  • Entwicklung / Redaktion einer Mitarbeiterzeitschrift und interner Newsletter
  • Verfassen von Pressemitteilungen zur Employer Brand
  • Lancieren von Interviews in Karriere- und Fachmedien
  • Produktion von Recruiting Videos
  • Fotoshootings für Mitarbeiter:innen
  • Mediaplanung / Buchung von Anzeigen in Karriere- und Fachmedien
  • Unterstützung (Gestaltung, Redaktion und Lektorat) bei unternehmensinternen Dokumenten, Präsentationen und Texten 
  • Erstellung / Redaktion eines internen Newsletters
  • Analyse von Wettbewerbern, Markt und Zielgruppen

// KUNDEN

// CASES

Employer Branding bei Bridgestone

  • Aufbau der Unternehmensprofile auf Xing, LinkedIn und kununu
  • 600 gedruckte Exemplare der Mitarbeiterzeitung auf Deutsch und Englisch
  • Produktion und Verbreitung von 6 Mitarbeitervideos

// KARRIERE

Werde Teil unseres Teams! (w/m/d)

  • PR-Beratung
  • Social Media Management
  • Volontariat
  • Praktikum

// BLOG

// Kontakt

TRETEN SIE IN KONTAKT MIT UNS!

P.U.N.K.T. Employer Branding
WESTEND Ottensen
Völckersstraße 44
22765 Hamburg

0 40 / 85 37 60 11

Ihr Ansprechpartner:
Benjamin Kolthoff
bkolthoff@punkt-pr.de

 

Angaben gemäß § 5 TMG:

P.U.N.K.T. Gesellschaft für Public Relations mbH
Völckersstraße 44
22765 Hamburg

Vertreten durch:
Geschäftsführer Siegmund Kolthoff, Benjamin Kolthoff

Kontakt:
Telefon: +49 40 853760-0
Telefax: +49 40 853760-10
E-Mail: info@punkt-pr.de

Handelsregister:
Registergericht: Amtsgericht Hamburg
Registernummer: HRB 47706

Umsatzsteuer-ID:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE118591845

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:
Siegmund Kolthoff, Benjamin Kolthoff

Ihr Ansprechpartnerin in Sachen Datenschutz
Wenn Sie Fragen oder ein Anliegen in Sachen Datenschutz haben, wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte:

P.U.N.K.T. Gesellschaft für Public Relations mbH
Frau Nicole Demitz
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Tel.: +49 40 853760-0
E-Mail: ndemitz@punkt-pr.de

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Daten

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Speicherdauer

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Art und Umfang der Verarbeitung

Wir nutzen den Google Tag Manager der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Google Tag Manager wird verwendet, um Website-Tags über eine Oberfläche zu verwalten und ermöglicht es uns, die genaue Integration von Diensten auf unserer Website zu steuern 

Dies gestattet uns zusätzliche Dienste flexibel zu integrieren, um den Zugriff der Benutzer auf unsere Website auszuwerten.

Zweck und Rechtsgrundlage

Die Nutzung von Google Tag Manager erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interessen, d.h. Interesse an der Optimierung unserer Dienste gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO.

Speicherdauer

Die konkrete Speicherdauer der verarbeiteten Daten ist nicht durch uns beeinflussbar, sondern wird von Google Ireland Limited bestimmt. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung für Google Tag Manager: https://marketingplatform.google.com/about/analytics/tag-manager/use-policy/.

Verwendung von Scriptbibliotheken (Google Webfonts)

Um unsere Inhalte browserübergreifend korrekt und grafisch ansprechend darzustellen, verwenden wir auf dieser Website Scriptbibliotheken und Schriftbibliotheken wie z. B. Google Webfonts (https://www.google.com/webfonts/). Google Webfonts werden zur Vermeidung mehrfachen Ladens in den Cache Ihres Browsers übertragen. Falls der Browser die Google Webfonts nicht unterstützt oder den Zugriff unterbindet, werden Inhalte in einer Standardschrift angezeigt.

Der Aufruf von Scriptbibliotheken oder Schriftbibliotheken löst automatisch eine Verbindung zum Betreiber der Bibliothek aus. Dabei ist es theoretisch möglich – aktuell allerdings auch unklar ob und ggf. zu welchen Zwecken – dass Betreiber entsprechender Bibliotheken Daten erheben.

Die Datenschutzrichtlinie des Bibliothekbetreibers Google finden Sie hier: https://www.google.com/policies/privacy/

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Ausführliche Anleitungen zur Verwaltung der eigenen Daten im Zusammenhang mit Google-Produkten finden Sie hier.

Eingebettete YouTube-Videos

Auf einigen unserer Webseiten betten wir Youtube-Videos ein. Betreiber der entsprechenden Plugins ist die YouTube, LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA. Wenn Sie eine Seite mit dem YouTube-Plugin besuchen, wird eine Verbindung zu Servern von Youtube hergestellt. Dabei wird Youtube mitgeteilt, welche Seiten Sie besuchen. Wenn Sie in Ihrem Youtube-Account eingeloggt sind, kann Youtube Ihr Surfverhalten Ihnen persönlich zuzuordnen. Dies verhindern Sie, indem Sie sich vorher aus Ihrem Youtube-Account ausloggen.

Wird ein Youtube-Video gestartet, setzt der Anbieter Cookies ein, die Hinweise über das Nutzerverhalten sammeln.

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Weitere Informationen zum Datenschutz bei „Youtube“ finden Sie in der Datenschutzerklärung des Anbieters unter: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/ 

Ihre Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Sperre, Löschung und Widerspruch

Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Ebenso haben Sie das Recht auf Berichtigung, Sperrung oder, abgesehen von der vorgeschriebenen Datenspeicherung zur Geschäftsabwicklung, Löschung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte wenden Sie sich dazu an unseren Datenschutzbeauftragten. Die Kontaktdaten finden Sie ganz unten.

Damit eine Sperre von Daten jederzeit berücksichtigt werden kann, müssen diese Daten zu Kontrollzwecken in einer Sperrdatei vorgehalten werden. Sie können auch die Löschung der Daten verlangen, soweit keine gesetzliche Archivierungsverpflichtung besteht. Soweit eine solche Verpflichtung besteht, sperren wir Ihre Daten auf Wunsch.

Sie können Änderungen oder den Widerruf einer Einwilligung durch entsprechende Mitteilung an uns mit Wirkung für die Zukunft vornehmen.

Änderung unserer Datenschutzbestimmungen

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung gelegentlich anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen unserer Leistungen in der Datenschutzerklärung umzusetzen, z. B. bei der Einführung neuer Services. Für Ihren erneuten Besuch gilt dann die neue Datenschutzerklärung.

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Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail:

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