Recruiting Archive - P.U.N.K.T. Employer Branding

Das neue Zeitalter der HR-Automatisierung

P.U.N.K.T. Employer Branding — Tue, 16 Apr 2024 12:23:39 +0000

In der modernen Geschäftswelt spielt die HR oder Human Resources (Deutsch: Personalabteilung) eine entscheidende Rolle. Sie ist zuständig für Rekrutierung, Onboarding, Weiterbildung, Gehaltsabrechnung und vieles mehr. Doch oft sind diese Abteilungen mit administrativen Aufgaben überfrachtet, wobei digitale HR-Automatisierungstools hilfreich sein können, indem sie diese Belastung erheblich reduzieren und effizientere Abläufe ermöglichen. Effizienzsteigerung durch HR-Automatisierung: Vorteile ... Weiterlesen ...

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Mit Videobewerbungen die Jobaussichten erhöhen

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 15 Mar 2024 11:39:25 +0000

In einer Zeit, in der virtuelle Vorstellungsgespräche immer mehr zur Norm werden, entscheiden sich immer mehr Jobbewerber:innen dafür, vor der Kamera zu stehen, um ihre Jobchancen zu verbessern. Ist es an der Zeit, diesem Trend zu folgen? Mit dem zunehmenden Aufschwung von virtuellen Rekrutierungen seit Beginn der Pandemie wenden sich immer mehr Bewerber:innen der Möglichkeit ... Weiterlesen ...

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Erfolgreiches Recruiting durch strategische Vielfalt

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 26 Jan 2024 13:48:32 +0000

Die Steigerung der Bewerbungsquote von Unternehmen lässt sich häufig schon mit unkomplizierten Optimierungsschritten im Recruiting erreichen. Von der Kunst der ansprechenden Formulierung einer Stellenanzeige bis hin zur strategischen Nutzung von Social Media – vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels sollten HR-Verantwortliche vielseitige Strategien nutzen, um die Aufmerksamkeit der besten Talente auf sich zu lenken. Attraktive ... Weiterlesen ...

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Typische Fehler im Employer Branding

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 19 Jan 2024 15:06:48 +0000

Die Herausforderungen der heutigen Zeit, insbesondere die Digitalisierung und der zunehmende Fachkräftemangel zwingen Unternehmen dazu, vor allem in Hinblick auf ihre Personalstrategie kreativere Lösungen zu entwickeln. Das Employer Branding stellt hier ein besonders hilfreiches Tool im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitnehmende dar. Damit dieses jedoch sein volles Potenzial entfalten kann, sollten bestimmte Fehler vermieden werden. Veraltete ... Weiterlesen ...

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Gamification als Employer Branding Tool: Spielerisch Talente gewinnen

P.U.N.K.T. Employer Branding — Mon, 06 Nov 2023 13:03:44 +0000

Die heutige Arbeitswelt ist mehr denn je geprägt von einem intensiven Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte. In dieser hochkompetitiven Umgebung sind Unternehmen ständig auf der Suche nach innovativen Herangehensweisen, um sich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Ein Ansatz, der in diesem Zusammenhang zunehmend an Bedeutung gewinnt, ist Gamification. Gamification: Ein interaktives Konzept Gamification im Recruiting ... Weiterlesen ...

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Nachhaltigkeit als entscheidender Faktor im Recruiting

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 27 Oct 2023 10:30:35 +0000

Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil – was ein paar Jahren noch undenkbar war, ist heute Realität. Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen erwarten von Unternehmen einen positiven ökologischen Fußabdruck und eine ausgereifte Nachhaltigkeitskommunikation und die Tendenz steigt. Es ist also an der Zeit, dass Unternehmen dieses Thema in ihre Kommunikation integrieren und gezielte Maßnahmen ergreifen, um nachhaltige Themen, wie die ... Weiterlesen ...

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Recruiting: Die Talentsucher auf dem Arbeitsmarkt

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 20 Oct 2023 10:46:58 +0000

Gute Recruiter:innen sind für Unternehmen extrem wichtig. Angesichts der jüngsten Kündigungswelle im Bereich der Personalbeschaffung fürchten die Mitarbeitenden aktuell allerdings um ihre Position. Was bedeutet das langfristig für das Recruiting und auch für die Unternehmenskultur? In der heutigen, wettbewerbsorientierten Geschäftswelt und angesichts des Fachkräftemangels sind Beschäftigte im Bereich Recruiting von entscheidender Bedeutung, um erstklassige Talente ... Weiterlesen ...

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Employer Branding als Wettbewerbsvorteil

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 28 Jul 2023 14:35:14 +0000

Recruiting stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Alte Wege werden durchbrochen und größere Unternehmen scheinen über bessere Budgets, höhere Bekanntheitsgrade sowie mehr Ressourcen zu verfügen. Insbesondere neue digitale Lösungen sind der perfekte Ausgangspunkt, um zu den ganz Großen aufzuschließen: Gute Ideen, die auf den richtigen Kanälen in der Sprache der Zielgruppe veröffentlicht werden, sind grundsätzlich für ... Weiterlesen ...

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Recruiting via TikTok

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 23 Jun 2023 13:57:50 +0000

Beim Recruiting müssen Personalverantwortliche stets neue Wege finden, um im „War of Talents“ qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Ein innovativer Rekrutierungsansatz wirkt sich positiv auf die Arbeitgebermarke aus. Je mehr sich Unternehmen mit kreativen Ideen von der Masse abheben, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie von jungen Talenten wahrgenommen werden. Die Digitalisierung ist im Recruiting ... Weiterlesen ...

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Data Driven Recruiting

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 05 May 2023 14:31:05 +0000

Im digitalen Zeitalter des World Wide Web und der künstlichen Intelligenz ergeben sich neue Möglichkeiten, Arbeitsprozesse zu beschleunigen und effizienter zu gestalten. Auch Einstellungsprozesse dürften sich mehr und mehr verändern. Das Personalmanagement musste sich bisher im Auswahlprozess auf seine Wahrnehmung und Intuition verlassen. Mithilfe von Data Driven Recruiting kann ein faktenbasierter, datengetriebener Einstellungsprozess ermöglicht werden. ... Weiterlesen ...

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