Unternehmensimage Archive - P.U.N.K.T. Employer Branding

Fehler beim Employer Branding

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 30 Apr 2021 15:44:59 +0000

Für immer mehr Unternehmen wird die Arbeitgebermarke immer wichtiger, und das aus gutem Grund. Mit sehr einfachen Mitteln lassen sich große Erfolge erzielen und viele Vorteile für den/die Arbeitgeber:in bringen. Doch so viele Vorteile es auch bringt, so viele Fehler können beim Employer Branding gemacht werden. Social Media Recruiting Das Recruiting über Social Media ist ... Weiterlesen ...

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Recruiting an Schulen

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 23 Apr 2021 15:53:26 +0000

Motivierte, qualifizierte und junge Leute für einen Job zu finden wird immer schwerer. Der War of Talents wird immer härter, weshalb das Recruiting an Schulen immer beliebter bei Unternehmen wird. Um die besten Köpfe zu erreichen, kann es sehr interessant sein, gezielt Studierende und Absolvent:innen anzusprechen. Doch die Anziehung junger Talente ist nicht der einzige ... Weiterlesen ...

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Offboarding – die Verabschiedung von Kollegen

P.U.N.K.T. Employer Branding — Thu, 01 Apr 2021 15:26:01 +0000

„Abschied“ – ein Wort, das wohl für die meisten Menschen mit negativen Gefühlen verbunden ist. Dabei muss dies nicht der Fall sein. Die Trennung von einem Mitarbeiter kann zum Beispiel eine Chance sein, das Unternehmensimage zu stärken. Meistens werden der Begrüßung neuer Mitarbeiter viele positive Auswirkungen zugeschrieben, während dem Offboarding kaum Beachtung geschenkt wird. Dabei ... Weiterlesen ...

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Medien für die interne Kommunikation: Teil 2

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 05 Mar 2021 16:11:09 +0000

Es gibt viele Möglichkeiten seine interne Kommunikation zu unterstützen – von Jahresberichten bis hin zu Events: Jahresberichte Auch ein Jahresbericht kann zu den schriftlichen Medien gezählt werden, die für die interne Kommunikation genutzt werden können. Hier sind alle Informationen zu finden, um einen Überblick über das Unternehmen zu erhalten. Eine Jahresübersicht – ob sozial oder ... Weiterlesen ...

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