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	<title>Start-up Archive - P.U.N.K.T. Employer Branding</title>
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	<description>Ein Service der P.U.N.K.T. PR GmbH Hamburg</description>
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	<title>Start-up Archive - P.U.N.K.T. Employer Branding</title>
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		<title>Personalmodelle für Start-ups</title>
		<link>https://www.punkt-employerbranding.de/1042/personalmodelle-fur-start-ups/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[P.U.N.K.T. Employer Branding]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Sep 2022 17:37:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Alles über Personalmodelle und mit welchen Alternativen zur Vollzeitstelle Start-ups Geld sparen im Blogbeitrag.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.punkt-employerbranding.de/1042/personalmodelle-fur-start-ups/">Personalmodelle für Start-ups</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.punkt-employerbranding.de">P.U.N.K.T. Employer Branding</a>.</p>
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		<title>Von Mitarbeiter-Videos profitieren</title>
		<link>https://www.punkt-employerbranding.de/1027/von-mitarbeiter-videos-profitieren/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[P.U.N.K.T. Employer Branding]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Aug 2022 15:45:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Spätestens seit Instagram und TikTok ist klar, wie effektiv Videos sein können und wie mühelos sie das Interesse von Konsument:innen der Social-Media-Kanäle wecken. 82% des gesamten heutigen IP-Verkehrs besteht aus Videos und diese verzeichnen auf den sozialen Medien 1200% mehr Shares als Texte oder Bilder. Videos haben also eine unbestreitbare Wirkung, von der auch Unternehmen ... <a title="Von Mitarbeiter-Videos profitieren" class="read-more" href="https://www.punkt-employerbranding.de/1027/von-mitarbeiter-videos-profitieren/" aria-label="Mehr Informationen über Von Mitarbeiter-Videos profitieren">Weiterlesen ...</a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.punkt-employerbranding.de/1027/von-mitarbeiter-videos-profitieren/">Von Mitarbeiter-Videos profitieren</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.punkt-employerbranding.de">P.U.N.K.T. Employer Branding</a>.</p>
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		<title>Sabbaticals für Start-ups: Sinnvoll oder nicht?</title>
		<link>https://www.punkt-employerbranding.de/1016/sabbaticals-fuer-start-ups-sinnvoll-oder-nicht/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[P.U.N.K.T. Employer Branding]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Aug 2022 15:56:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Sabbaticals sind eine effektive Auszeit für Mitarbeiter:innen, doch wie und ob sie in Start-ups umsetzbar sind, zeigt dieser Blogbeitrag.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.punkt-employerbranding.de/1016/sabbaticals-fuer-start-ups-sinnvoll-oder-nicht/">&lt;a&gt;Sabbaticals für Start-ups: Sinnvoll oder nicht?&lt;/a&gt;</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.punkt-employerbranding.de">P.U.N.K.T. Employer Branding</a>.</p>
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		<title>Mitarbeiterevents als Employer Branding Maßnahme</title>
		<link>https://www.punkt-employerbranding.de/1002/mitarbeiterevents-als-employer-branding-massnahme/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[P.U.N.K.T. Employer Branding]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Aug 2022 09:27:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Egal ob zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, als Teambuilding-Maßnahme oder aus dem einfachen Wunsch heraus, den eigenen Mitarbeiter:innen etwas zurückzugeben. Mitarbeiterevents oder auch Employer Events sollten ein unerlässlicher Teil einer jeden Employer Branding Strategie sein. Besonders junge Unternehmen können hierdurch punkten und die für das Wachstum so essenzielle Belegschaft langfristig an sich binden. Die richtige Strategie ... <a title="Mitarbeiterevents als Employer Branding Maßnahme" class="read-more" href="https://www.punkt-employerbranding.de/1002/mitarbeiterevents-als-employer-branding-massnahme/" aria-label="Mehr Informationen über Mitarbeiterevents als Employer Branding Maßnahme">Weiterlesen ...</a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.punkt-employerbranding.de/1002/mitarbeiterevents-als-employer-branding-massnahme/">Mitarbeiterevents als Employer Branding Maßnahme</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.punkt-employerbranding.de">P.U.N.K.T. Employer Branding</a>.</p>
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		<title>Gamification als Start-up nutzen</title>
		<link>https://www.punkt-employerbranding.de/989/gamification-als-startup-nutzen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[P.U.N.K.T. Employer Branding]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Jul 2022 09:31:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitnehmerbindung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Mit der Gen Z als neue Generation potenzieller Arbeitnehmer:innen wandelt sich der frühere arbeitgeber-orientierte Arbeitsmarkt mehr und mehr zu einem Arbeitnehmermarkt. Es ist also vermehrt an den Unternehmen, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen von sich zu überzeugen als andersherum. Besonders für Start-ups kann es dabei schwierig sein, aus der Menge hervorzustechen und sich in der Entwicklungsphase gegen ... <a title="Gamification als Start-up nutzen" class="read-more" href="https://www.punkt-employerbranding.de/989/gamification-als-startup-nutzen/" aria-label="Mehr Informationen über Gamification als Start-up nutzen">Weiterlesen ...</a></p>
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		<title>Recruiting über LinkedIn für Start-ups</title>
		<link>https://www.punkt-employerbranding.de/961/recruiting-ueber-linkedin-fuer-startups/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[P.U.N.K.T. Employer Branding]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jun 2022 09:11:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Employer Branding]]></category>
		<category><![CDATA[LinkedIn]]></category>
		<category><![CDATA[Start-up]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Berufsmessen, Schwarzes Brett und Stellenanzeigen in der Zeitung sind schon lange nicht mehr der einzige und beste Weg, um schnell neues und qualifiziertes Personal für das eigene Unternehmen zu finden. Auch das Recruiting verlagert sich mehr und mehr in die digitale Welt und findet auf Plattformen wie LinkedIn und Xing statt. Besonders für Start-ups ergeben ... <a title="Recruiting über LinkedIn für Start-ups" class="read-more" href="https://www.punkt-employerbranding.de/961/recruiting-ueber-linkedin-fuer-startups/" aria-label="Mehr Informationen über Recruiting über LinkedIn für Start-ups">Weiterlesen ...</a></p>
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