Arbeitgeberimage Archive - P.U.N.K.T. Employer Branding

Erfolg messbar machen: Die Balanced Scorecard

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 29 Jul 2022 10:17:20 +0000

Damit sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber:innen positionieren können, spielen mehrere Faktoren eine wichtige Rolle. Dabei ist auch die Selbstreflexion ein wichtiger Punkt, der oftmals zu kurz kommt. Denn häufig nehmen sich Arbeitgeber:innen für ihr Unternehmen viele, große Ziele vor und erreichen diese nicht, wie geplant. Dies liegt daran, dass sie die Fortschritte, aber auch die ... Weiterlesen ...

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Mitarbeiterkommunikation

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 13 Aug 2021 13:53:22 +0000

Interne Kommunikation Interne Kommunikation ist die verbale und nonverbale Kommunikation zwischen Angehörigen einer Organisation oder einer bestimmten Gruppe. Zu den Klassikern zählen die Mitarbeiterzeitung, Rundbriefe sowie E-Mail-Newsletter. Das Ziel interner Kommunikation ist die Optimierung organisatorischer Abläufe, Austausch, Motivation und Bindung sowie Informationsverbreitung. Vor allem in Zeiten des mobilen Arbeitens sind die Erreichbarkeit und das unterschiedliche ... Weiterlesen ...

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Deskharing als Organisationsform

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 02 Jul 2021 12:24:53 +0000

Viele, mitunter auch renommierte Unternehmen nutzen mittlerweile die Vorteile des Desksharings. Doch was genau ist das überhaupt? Das Desksharing, auch als „Shared Desk“, „Flexibles Arbeiten“ oder „Hot Disking“ bekannt, ist eine Organisationsform, bei der die Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihren Arbeitsplatz im Büro jeden Tag frei wählen zu dürfen. Die Arbeitnehmer:innen suchen sich entweder morgens ... Weiterlesen ...

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Digital Employer Branding

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 11 Jun 2021 12:10:22 +0000

Was ist Digital Employer Branding? Heutzutage ist das Internet ein stetiger Begleiter in vielen Bereichen. Folglich ist auch die Personalabteilung gezwungen, sich das Internet und die damit verbundenen „neuen“ Medien von Nutzen zu machen. Die eigene Arbeitgebermarke soll dabei durch Digital Employer Branding, also durch die Nutzung des Internets und die Verwendung sozialer Medien einen ... Weiterlesen ...

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Krise verändert die Jobsuche

P.U.N.K.T. Employer Branding — Mon, 31 May 2021 12:55:15 +0000

Vor der Corona-Krise war der Arbeitsmarkt in einer guten Verfassung. Rückläufige Arbeitslosigkeit, viele sozialversicherungspflichtige Beschäftigte, geringere Langzeitarbeitslosigkeit und es gab weniger Menschen, die Hartz IV bezogen. Das Coronavirus und die damit einhergehenden Maßnahmen und Einschränkungen der wirtschaftlichen Aktivitäten machen dem deutschen Arbeitsmarkt allerdings zu schaffen. So sorgen sie nicht nur für eine hohe Arbeitslosigkeit, sie ... Weiterlesen ...

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Bewegtbild Content im Employer Branding

P.U.N.K.T. Employer Branding — Mon, 21 Sep 2020 09:38:40 +0000

Warum Bewegtbild Content im Employer Branding? Durch die Digitalisierung und die aktuelle Entwicklung des Arbeitsmarkes ist es für ein Unternehmen wichtig sich von den anderen Arbeitgebern abzuheben und sich die Aufmerksamkeit ihrer Mitarbeiter zu sichern. Videos bieten eine ideale Möglichkeit sich gezielt und auf kreative Art und Weise darzustellen. Außerdem beeinflusst Video Content Menschen stärker ... Weiterlesen ...

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Mitarbeiter als wertvollstes Kapital

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 12 Jun 2020 15:19:17 +0000

Ein geteiltes Foto aus dem Arbeitsalltag oder ein Hinweis zu verfügbaren Jobs: Wer seine Begeisterung über die Arbeit im Alltag zeigt und sich vollends engagiert, steckt nicht nur andere Mitarbeiter an, sondern überträgt diese Überzeugung auch bei jedem Kontakt nach außen. Mitarbeiter, die die Haltung des Unternehmens weitertragen und diese als Multiplikatoren mit einer beliebigen ... Weiterlesen ...

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Der grüne Arbeitgeber

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 22 May 2020 15:19:30 +0000

Mit Nachhaltigkeit bei Bewerbern punkten – das Potential des grünen Images haben viele Unternehmen bereits erkannt. Denn gerade in der heutigen Zeit wird es für Arbeitgeber immer wichtiger auf Aspekte wie Umweltfreundlichkeit zu achten. Dies unterstützt nicht nur den Klimaschutz, sondern zieht auch neue Nachwuchsarbeitskräfte heran. Je besser und klarer das Image eines Unternehmens nach ... Weiterlesen ...

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