Arbeitsmarkt Archive - P.U.N.K.T. Employer Branding

Podcasts als Recruiting-Strategie

P.U.N.K.T. Employer Branding — Thu, 13 Feb 2025 08:00:00 +0000

Podcasts sind längst kein Trend mehr – sie sind zu einem unverzichtbaren Teil des Alltags vieler Menschen geworden und ein äußerst kraftvolles Tool für das Employer Branding. Während die meisten Podcasts aus den Bereichen True Crime, Comedy oder Nachrichten bekannt sind, erkennen immer mehr Unternehmen das Potenzial dieses Formats, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken und ... Weiterlesen ...

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Erfolgreiches Recruiting durch strategische Vielfalt

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 26 Jan 2024 13:48:32 +0000

Die Steigerung der Bewerbungsquote von Unternehmen lässt sich häufig schon mit unkomplizierten Optimierungsschritten im Recruiting erreichen. Von der Kunst der ansprechenden Formulierung einer Stellenanzeige bis hin zur strategischen Nutzung von Social Media – vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels sollten HR-Verantwortliche vielseitige Strategien nutzen, um die Aufmerksamkeit der besten Talente auf sich zu lenken. Attraktive ... Weiterlesen ...

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Recruiting: Die Talentsucher auf dem Arbeitsmarkt

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 20 Oct 2023 10:46:58 +0000

Gute Recruiter:innen sind für Unternehmen extrem wichtig. Angesichts der jüngsten Kündigungswelle im Bereich der Personalbeschaffung fürchten die Mitarbeitenden aktuell allerdings um ihre Position. Was bedeutet das langfristig für das Recruiting und auch für die Unternehmenskultur? In der heutigen, wettbewerbsorientierten Geschäftswelt und angesichts des Fachkräftemangels sind Beschäftigte im Bereich Recruiting von entscheidender Bedeutung, um erstklassige Talente ... Weiterlesen ...

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Employer Branding in der Remote-Arbeitswelt

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 11 Aug 2023 07:18:16 +0000

Employer Branding hilft Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen und diese zu binden. Wer intern Vertrauen aufbaut, baut es auch nach außen auf – und umgekehrt. Es versteht sich von selbst, dass Benefits wie Sozialräume oder Kickertische für Mitarbeitende nicht mehr relevant sind, wenn sie den Großteil ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros verbringen. Sie ... Weiterlesen ...

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Employer Branding als Wettbewerbsvorteil

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 28 Jul 2023 14:35:14 +0000

Recruiting stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Alte Wege werden durchbrochen und größere Unternehmen scheinen über bessere Budgets, höhere Bekanntheitsgrade sowie mehr Ressourcen zu verfügen. Insbesondere neue digitale Lösungen sind der perfekte Ausgangspunkt, um zu den ganz Großen aufzuschließen: Gute Ideen, die auf den richtigen Kanälen in der Sprache der Zielgruppe veröffentlicht werden, sind grundsätzlich für ... Weiterlesen ...

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Gig-Economy

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 28 Apr 2023 13:48:14 +0000

Die Digitalisierung hat weitreichende Veränderungen in der traditionellen Arbeitswelt mit sich gebracht. E-Mails und andere neue Kommunikationsmittel haben unsere Arbeit flexibler gemacht und uns schneller zusammengebracht. Gerade in der aktuellen Situation ermöglichen uns diese Prozesse ein effizientes Arbeiten von zu Hause aus. Arbeitnehmer:innen haben heute immer mehr Möglichkeiten, ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Sie sind in ... Weiterlesen ...

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Peer Recruiting – der Schlüssel zum Erfolg?

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 04 Nov 2022 13:56:33 +0000

Keiner kennt ein Unternehmen so gut, wie die eigenen Mitarbeiter:innen. Genau darin steckt für viele Firmen Potenzial, das bisher nur die wenigsten ausschöpfen. Wenn es um das interne Bewerbermanagement geht, also die Art und Weise wie ein Unternehmen neue Talente sucht, verlassen sich viele noch auf altbewährte Abläufe. Gerade aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und ... Weiterlesen ...

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Freelancer:innen – Eine Bereicherung für jedes Team

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 28 Oct 2022 10:07:45 +0000

Das Unternehmen der Zukunft ist vor allem eins: Flexibel. Das gilt dabei nicht nur für den Arbeitsort oder die Arbeitskultur einer Firma, sondern vor allem für die Mitarbeiter:innen. Nicht zuletzt durch Corona und die darauffolgenden Entwicklungen wie Kurzarbeit mussten viele Arbeitgeber:innen umdenken. Statt sich auf altbewährten Strukturen auszuruhen, war schnelles Handeln seitens der Unternehmen gefragt ... Weiterlesen ...

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Purpose Hype – was steckt dahinter?

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 21 Oct 2022 15:59:33 +0000

Unternehmen müssen sich zunehmend neu erfinden. Primär geht es darum, im Markt attraktiv zu bleiben und sich von der Masse abzusetzen, also eine eigene Markenidentität aufzubauen. Das ist einerseits essenziell, um schwarze Zahlen zu schreiben und als Unternehmen zu überleben. Doch nur, wer fähige und motivierte Mitarbeiter hat, kann das volle Markenpotenzial ausschöpfen. Arbeitnehmende werden ... Weiterlesen ...

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Neue Arbeitsmodelle für Start-ups

P.U.N.K.T. Employer Branding — Fri, 14 Oct 2022 16:23:20 +0000

Start-ups gibt es mittlerweile wie Sand am Meer, natürlich unterscheiden sich die Firmen dabei meist in Branche und Kunden. Geschäftsbereiche wie Marketing oder Controlling braucht aber auch jedes Start-up, um erfolgreich zu sein und genau in diesen Geschäftsbereichen gilt es, sich von anderen abzuheben, um die eigenen Mitarbeiter:innen zu halten oder für neue potenzielle Teammitglieder ... Weiterlesen ...

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