Bewerbermanagement für Start-ups

Die Candidate Experience ist als eines der Haupt-Aushängeschilder eines jeden Unternehmens wichtig, aber ganz besonders für Start-ups ist sie von immenser Bedeutung. Um eine positive Erfahrung der Bewerber:innen sicherzustellen, müssen insbesondere junge Unternehmen Strukturen und Abläufe schaffen, die ihnen die schnelle und effektive Bewertung möglicher Kandidat:innen hinreichend ermöglichen und gleichzeitig einen professionellen Eindruck hinterlassen. Dabei … Weiterlesen …