Offboarding erfolgreich umsetzen

Offboarding erfolgreich umsetzen

Es kann unterschiedliche Gründe dafür geben, weswegen ein Arbeitsverhältnis beendet wird. Besonders schwierig ist es für ein Unternehmen jedoch, wenn Mitarbeitende ausscheiden, die das Unternehmen gerne weiter beschäftigt hätte. Die Kündigung eines Teammitglieds bedeutet für alle Unsicherheit, besonders für die Kolleg:innen. Die Unsicherheit bezieht sich hier auf die Ungewissheit darüber, wer als Nächstes die Position … Weiterlesen …

Offboarding – die Verabschiedung von Kollegen

„Abschied“ – ein Wort, das wohl für die meisten Menschen mit negativen Gefühlen verbunden ist. Dabei muss dies nicht der Fall sein. Die Trennung von einem Mitarbeiter kann zum Beispiel eine Chance sein, das Unternehmensimage zu stärken. Meistens werden der Begrüßung neuer Mitarbeiter viele positive Auswirkungen zugeschrieben, während dem Offboarding kaum Beachtung geschenkt wird. Dabei … Weiterlesen …