Der Unternehmenspodcast

Der Unternehmenspodcast

Von Unterhaltung bis Informationsbeschaffung – der Podcastmarkt ist vielseitig. Sowohl im Bereich der öffentlich-rechtlichen Anbieter als auch von diversen privaten Medienunternehmen werden zahlreiche Inhalte im Podcast-Format aufbereitet. Daneben gibt es auch eine große Anzahl von Privatpersonen, die einzeln oder im Team öffentlich über ihre persönlichen Ansichten berichten. Auch Betriebe haben den Nutzen erkannt und setzen … Weiterlesen …

Silodenken in Unternehmen

Silodenken in Unternehmen

Allgemein üblich wird unter einem Silo ein Speicher zur Lagerung von Schüttgut verstanden. Darin wird beispielsweise Getreide, Zement oder Kunststoffgranulat deponiert, das vor Witterung geschützt werden muss – der Inhalt wird von der Umgebung abgeschottet. Silos können jedoch auch als Phänomene in Unternehmen auftreten. In diesem Zusammenhang wird der Begriff Silodenken verwendet. Keine grenzenlose Zusammenarbeit … Weiterlesen …

Golden Circle – Ein Leadership Konzept

Golden Circle – Ein Leadership Konzept

Was haben die Brüder Wright, Steve Jobs und Martin Luther King Jr. gemeinsam? Der britisch-amerikanische Autor und Unternehmensberater Simon Sinek stellte fest, dass sie auf dieselbe Art und Weise denken, agieren und kommunizieren. Diese ähnlichen Denk- und Verhaltensmuster unterscheiden sie von anderen, weniger erfolgreichen Persönlichkeiten, obwohl diese sogar dieselbe Idee hatten. Mit dem Modell des … Weiterlesen …

Konfliktgespräche im Unternehmen führen

Konfliktgespräche

Sowohl im Privaten als auch im Firmenalltag treten immer wieder Konflikte auf. Wenn Mitarbeiter:innen sich nicht so verhalten, wie es von ihnen erwartet wird, kann dies zu Schwierigkeiten führen. Bei manchen ist es das häufige zu spät kommen, bei anderen eine unangebrachte Arbeitskleidung oder fehlende Eigeninitiative. Solche Konflikte beeinträchtigen die Effektivität und die Effizienz der … Weiterlesen …

Führungskräftekommunikation

Führungskräftekommunikation

Die Führungskräftekommunikation, oder auch Leadership Communication, ist ein Teil der Unternehmenskommunikation. Führungskräfte stehen im regelmäßigen Austausch mit ihren Mitarbeiter:innen, um interne und externe Arbeitsprozesse zu erhalten und umzusetzen. Dabei gilt: So wie es Regeln und Vorgaben in der Mitarbeiterkommunikation gibt, so müssen auch Führungskräfte in der Kommunikation auf einige Aspekte achten. Es gibt zwei Ausrichtungen … Weiterlesen …

Unwissenheit über Mitarbeiterkompetenzen

Unwissenheit über Mitarbeiterkompetenz

Die Digitalisierung sowie Klimaziele sind mitunter Treiber dafür, dass der Fachkräftemangel in Deutschland immer weiter zunimmt. Auch wenn sich nach dem Konjunktureinbruch im vergangenen Jahr die deutsche Wirtschaft langsam wieder erholt, der Mangel insbesondere an qualifiziertem Personal wie Ingenieuren und Technikern ist für viele Unternehmen und Betriebe besorgniserregend. Des Weiteren herrscht bei vielen Arbeitgeber:innen Unwissenheit … Weiterlesen …

Offboarding – die Verabschiedung von Kollegen

„Abschied“ – ein Wort, das wohl für die meisten Menschen mit negativen Gefühlen verbunden ist. Dabei muss dies nicht der Fall sein. Die Trennung von einem Mitarbeiter kann zum Beispiel eine Chance sein, das Unternehmensimage zu stärken. Meistens werden der Begrüßung neuer Mitarbeiter viele positive Auswirkungen zugeschrieben, während dem Offboarding kaum Beachtung geschenkt wird. Dabei … Weiterlesen …

How to: Neue Mitarbeiter begrüßen

Viele Arbeitgeber wissen nicht, wie sie neue Mitarbeiter optimal begrüßen und einarbeiten können. Dabei ist das ein sehr wichtiger Teil der Unternehmenskommunikation, damit die Corporate Culture, die Standards und der Grundsatz des Unternehmens verstanden werden können. Wenn es am Anfang an Klarheit bei der Einführung mangelt, kann es sehr lange dauern, bis sich der Mitarbeiter … Weiterlesen …

Medien für die interne Kommunikation: Teil 2

Interne Kommunikation Tools

Es gibt viele Möglichkeiten seine interne Kommunikation zu unterstützen – von Jahresberichten bis hin zu Events: Jahresberichte Auch ein Jahresbericht kann zu den schriftlichen Medien gezählt werden, die für die interne Kommunikation genutzt werden können. Hier sind alle Informationen zu finden, um einen Überblick über das Unternehmen zu erhalten. Eine Jahresübersicht – ob sozial oder … Weiterlesen …

Medien für die interne Kommunikation: Teil 1

Medien für die interne Kommunikation

Die interne Kommunikation ist Teil der Unternehmenskommunikation und sehr wichtig für die Corporate Culture. Sie ist daher für jedes Unternehmen relevant. Die meisten Mitarbeiter schätzen den direkten Kontakt zu ihren Vorgesetzten. Der ist jedoch nicht immer möglich, insbesondere in großen Unternehmen. Hier muss die interne Kommunikation zentral gesteuert und etabliert werden. Um diese einheitlich zu … Weiterlesen …