Reverse Recruiting – der Rollentausch  

Neue Mitarbeitende für das eigene Unternehmen zu finden, welche die geforderten Eigenschaften, Fähigkeiten und Stärken mitbringen, ist oftmals ein langer und nervenzehrender Prozess. Dabei sind die Bewerbungsverfahren, die es heutzutage gibt, unterschiedlicher denn je. Von klassischen Bewerbungen mit einem einfachen, strukturierten Lebenslauf und einem persönlichen Vorstellungsgespräch bis hin zu kreativen, digitalen Bewerbungsgesprächen, ist alles vertreten. … Weiterlesen …

Corporate Architecture – ein Statement

Corporate Architecture – Selbstdarstellung und Statement

Autokonzerne wie BMW oder der Luxushersteller Prada lassen ihre Verkaufsstellen oder Firmensitze schon lange von namhaften Architektinnen und Architekten entwerfen – und auch immer mehr mittelständische Unternehmen bemühen sich um eine ansprechende Corporate Architecture, die das eigene Image fördern soll. Doch was hat Architektur mit unternehmerischem Erfolg zu tun? In Stein gemeißelte Corporate Identity Corporate … Weiterlesen …