Die traditionelle Vorstellung von Arbeit hat sich in der modernen Welt stark gewandelt. Herkömmliche Bürostrukturen werden zunehmend aufgebrochen und neue Arbeitsformen gewinnen an Bedeutung. Flexibilität und Effizienz stehen im Fokus. In den letzten Jahren hat sich insbesondere New Work bei modernen Unternehmen durchgesetzt, was neue Arbeitsmodelle mit sich bringt. Eines dieser innovativen Modelle ist die … Weiterlesen …
Die Art und Weise wie wir arbeiten verändert sich ständig und rasant. In diesem Wandel gewinnt New Work zunehmend an Bedeutung. Die Veränderung eröffnet Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden neue Perspektiven, um die Balance zwischen Beruf und Freizeit zu gestalten. Dabei stellt die Umstellung auf flexible Arbeitszeitmodelle und mehr Eigenverantwortung die Notwendigkeit von Vertrauen in den Fokus. … Weiterlesen …
Start-ups setzen auf die jüngere Generation. Für die digital affinen Mitarbeiter:innen ist der gewohnte 9-to-5-Arbeitstag nicht mehr attraktiv. Die strikte Trennung von Arbeit und Freizeit ist kein praktikables Konzept mehr. Um für junge Mitarbeiter:innen attraktiv zu werden, können Unternehmen auf den New-Work-Ansatz zurückgreifen. Dazu gehören auch moderne Arbeitsstrukturen und moderne Führung. Im heutigen Kontext bedeutet … Weiterlesen …