Von Mitarbeiter-Videos profitieren

Als Start-up von Mitarbeiter-Videos profitieren

Spätestens seit Instagram und TikTok ist klar, wie effektiv Videos sein können und wie mühelos sie das Interesse von Konsument:innen der Social-Media-Kanäle wecken. 82% des gesamten heutigen IP-Verkehrs besteht aus Videos und diese verzeichnen auf den sozialen Medien 1200% mehr Shares als Texte oder Bilder. Videos haben also eine unbestreitbare Wirkung, von der auch Unternehmen … Weiterlesen …

Mitarbeiterevents als Employer Branding Maßnahme

Egal ob zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, als Teambuilding-Maßnahme oder aus dem einfachen Wunsch heraus, den eigenen Mitarbeiter:innen etwas zurückzugeben. Mitarbeiterevents oder auch Employer Events sollten ein unerlässlicher Teil einer jeden Employer Branding Strategie sein. Besonders junge Unternehmen können hierdurch punkten und die für das Wachstum so essenzielle Belegschaft langfristig an sich binden. Die richtige Strategie … Weiterlesen …

Gamification als Start-up nutzen

Mit der Gen Z als neue Generation potenzieller Arbeitnehmer:innen wandelt sich der frühere arbeitgeber-orientierte Arbeitsmarkt mehr und mehr zu einem Arbeitnehmermarkt. Es ist also vermehrt an den Unternehmen, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen von sich zu überzeugen als andersherum. Besonders für Start-ups kann es dabei schwierig sein, aus der Menge hervorzustechen und sich in der Entwicklungsphase gegen … Weiterlesen …

Recruiting über LinkedIn für Start-ups

Berufsmessen, Schwarzes Brett und Stellenanzeigen in der Zeitung sind schon lange nicht mehr der einzige und beste Weg, um schnell neues und qualifiziertes Personal für das eigene Unternehmen zu finden. Auch das Recruiting verlagert sich mehr und mehr in die digitale Welt und findet auf Plattformen wie LinkedIn und Xing statt. Besonders für Start-ups ergeben … Weiterlesen …