„Was erwartet der Chef eigentlich genau von mir und wie sehen die Anforderungen an meine Stelle generell aus?“ Um diese Unsicherheiten zu vermeiden und die Fragen zu beantworten sind in den meisten Unternehmen Zielvereinbarungen ein fester Bestandteil der Mitarbeiterführung. Sie sollen individuelle Aufgaben an Unternehmenszielen ausrichten und zugleich fokussiertes Arbeiten der Belegschaft fördern. Was ist … Weiterlesen …
Die Digitalisierung sowie Klimaziele sind mitunter Treiber dafür, dass der Fachkräftemangel in Deutschland immer weiter zunimmt. Auch wenn sich nach dem Konjunktureinbruch im vergangenen Jahr die deutsche Wirtschaft langsam wieder erholt, der Mangel insbesondere an qualifiziertem Personal wie Ingenieuren und Technikern ist für viele Unternehmen und Betriebe besorgniserregend. Des Weiteren herrscht bei vielen Arbeitgeber:innen Unwissenheit … Weiterlesen …
Neben der Employee Experience und dem Green Recruiting gibt es natürlich noch mehr Employer Branding Methoden und Maßnahmen. Diese sollten besonders in diesem Jahr beachten werden . Dazu gehören beispielsweise das Reskilling, die Employee Value Proposition und das Social Media Recruitung. Reskilling Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig seine eigenen Mitarbeiter wertzuschätzen und … Weiterlesen …
Neues Jahr, neues Glück. Das vergangene Jahr 2020 stellte viele Unternehmen vor eine Menge Herausforderungen und veränderte die Arbeitswelt spürbar. Daher werden Arbeitgeber im Jahr 2021 auch mehr gefordert denn je. Um auch in diesem Jahr strategisch mithalten zu können, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und aus dem Recruiting-Dschungel herauszustechen, finden Sie folgend ein … Weiterlesen …
Auf der einen Seite ist die Corporate Identity (CI) ein wesentlicher Bestandteil der strategischen Unternehmensführung und stellt auf der anderen Seite ein Kommunikationskonzept dar. Die CI beschreibt dementsprechend eine komplexe Vorgehensweise, welche letztlich sämtliche Unternehmensbereiche betrifft. Neben der Corporate Communication umfasst es das Corporate Design, das Corporate Branding, die Corporate Behaviour, sowie die Corporate Culture … Weiterlesen …
Der Wichtigkeit der Mitarbeiterbindung sind sich viele Unternehmen nicht bewusst und daher unterschätzen und vernachlässigen sie diese oft. Dabei ist es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und dem „War of Talents“ wichtig seine Mitarbeiter durch positive Anreize und Employer Branding Maßnahmen zu halten und ihre Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken. Vorteile der Mitarbeiterbindung Eine … Weiterlesen …
Warum eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig ist Wer kennt ihn nicht – den Stress zwischen Arbeit und Privatleben?Durch eine ausgeglichene Work-Life-Balance lässt sich dieser Stress aber vermeiden. Denn ein bewusst gesteuertes, ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit steht in direktem Zusammenhang mit der Gesundheit und dem Wohlbefinden. Vor allem aber stellt die Zufriedenheit während der Arbeit … Weiterlesen …
Was ist eigentlich Upskilling? Das englische Wort „Upskilling“ bedeutet „Höher-“ oder „Weiterqualifizierung“ und bezieht sich damit auf die Verbesserung der Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter. Dies geschieht in der Regel durch Schulungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Potential eines Mitarbeiters erweitern und Qualifikationslücken reduzieren. Wieso ist Upskilling wichtig für das Unternehmen? Der ständige Wandel durch Digitalisierung und … Weiterlesen …
Warum Bewegtbild Content im Employer Branding? Durch die Digitalisierung und die aktuelle Entwicklung des Arbeitsmarkes ist es für ein Unternehmen wichtig sich von den anderen Arbeitgebern abzuheben und sich die Aufmerksamkeit ihrer Mitarbeiter zu sichern. Videos bieten eine ideale Möglichkeit sich gezielt und auf kreative Art und Weise darzustellen. Außerdem beeinflusst Video Content Menschen stärker … Weiterlesen …
Positive Auswirkungen von Influencern im Employer Branding Heutzutage halten sich immer mehr Jugendliche und auch Erwachsene auf Social Media Plattformen wie Instagram, Facebook und YouTube auf. Dies nutzen Unternehmen gerne und schalten dort zunehmend häufiger Werbung, unter anderem auch zur Mitarbeitergewinnung. Um aus dieser Werbeflut hervorzustechen und mehr Aufmerksamkeit zu erlangen, ist es ratsam außergewöhnlichere … Weiterlesen …